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「派遣」の仕組みを教えてください。
雇用関係（給与のお支払含む）は当社で、実際に就業する場所は派遣先である各高齢者施設です。
業務指示に関しても派遣先からの発信です。
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「派遣」で働くメリットを教えてください。
直接雇用よりも高時給で働くことができます。
勤務する時間帯も選びやすく、残業が少ない点が最大のメリットです。
また、平均して2ヵ月毎の雇用契約を結ぶため、万が一就業先がご自身に合わない場合は、任期満了後に他派遣先への移動が容易にできます。
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よく聞く「登録」とはどういうことですか？
応募していただいた後、ご経歴やご希望をお伺いする「登録面談」を実施させていただきます。
簡単な書類に記載いただくだけで登録完了です。
サイト内の求人情報はほんの一部です。
登録していただくメリットとして、「未公開求人」のご案内が可能となります。
ぜひ、お気軽にご登録ください！
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登録から就業までの流れを教えてください。
登録は出張面接もしくはWEBで行わせていただきます。
ご希望の就業条件をお伺いしし、マッチングする高齢者施設をピックアップいたします。
通勤面などを見て検討していただき、問題なければ担当コーディネーターと一緒に施設見学及び施設長との顔合わせに行っていただきます。
早ければ登録から1週間以内のスピード就業も可能です。
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正社員やパートとしての就業は可能でしょうか？
もちろん可能です。
正社員やパートでの雇用をお手伝いする「人材紹介」、派遣期間を経て見定め、施設に雇用していただく「紹介予定派遣」のご案内もしております。
ご自身で探すよりも、幅広い角度からの職場探しが可能です。
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健康保険の加入は可能ですか？
はい、可能です。
雇用保険、厚生年金もセットで完備しております。
他にも他社には負けない様々な福利厚生を準備しております。
登録の際に担当コーディネーターからご説明させていただきます。
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給与のお支払形態を教えて下さい。（日払い・週払い含む）
当社には4つのお支払形態がございます。
・月払い→月末締めの翌月10日にお支払
・月2回払い →月の前半・後半に分けて2回のお支払
・週払い→前週分を翌週の金曜日にお支払
・日払い→前日分を翌日にお支払
※すべて銀行振り込みにてご対応。
詳しくは登録時にご説明をさせていただきます。
